Nos actualités

Comme chaque année, la branche éclat publie son offre de formations clés en main. Cette offre de formations est conçue pour répondre aux besoins des entreprises, notamment les plus petites pour faire face aux évolutions du secteur. Ces formations sont élaborées avec soin par les partenaires sociaux de la branche pour garantir leur qualité et leur pertinence. Les thématiques abordées sont variées et vont de l’acquisition de compétences liées à  au développement stratégique et administratif et à la convention collective nationale de la Branche éclat, à des compétences spécifiques...

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Chaque année, Uniformation interroge les entreprises de la branche éclat pour mieux connaitre les besoins en emploi, en formation, en compétences et les difficultés qu’elles rencontrent. L’année dernière, c’est près de 1423 structures de la branche éclat qui ont répondu à cette enquête, correspondant à 18443 salariés (couverts au 31.12.2021). Pour l’édition 2024, soyons plus nombreux !!! Ces informations sont essentielles pour les partenaires sociaux de la branche éclat et son OPCO Uniformation qui s’engagent à développer une offre de formation et...

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Uniformation lance une grande campagne de communication visant la promotion de la cohésion sociale et de ses métiers auprès du grand public. Dotée d’un plan média ambitieux qui démarre le 28 novembre et se déroule jusqu’au 6 décembre dans le métro et le RER, sur les réseaux sociaux, dans la presse, auprès des adhérents, partenaires, têtes de réseaux. Notre ambitieux : attirer les regards sur un secteur qui n’est pas suffisamment connu de tous. Un kit de communication est mis à disposition du plus grand nombre sur uniformation.fr. La campagne est à découvrir ici.  

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Un parcours de formation spécifique aux activités d’accueil Les partenaires sociaux des branches Éclat, Habitat et Logement Accompagnés (HLA) et Tourisme Social et Familial (TSF) proposent aux salariés un parcours de formation sur les activités d’accueil 100% pris en charge par Uniformation. Ces formations sont accessibles aux salariés des 3 branches exerçant une activité d’accueil dans leur structure, ces formations sont indépendantes les unes des autres. Optimiser sa communication dans l’activité d’accueil Réagir face à des situations d’incivilité et de conflit dans...

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