Santé et Prévoyance

Depuis 2016, les partenaires sociaux de la branche Éclat ont instauré un régime de complémentaire santé ( mutuelle) obligatoire ( sauf cas de dérogations légales/conventionnelles) au sein des entreprises. Soucieux d’assurer des garanties adaptées et fortes auprès des salariés, ces derniers ont   la faculté de souscrire à deux types d’options, pour lui-même, et peut également choisir de couvrir sa famille (conjoint et/ou enfants), sur le régime de base ou sur les options et ce à des coûts négociés et maitrisés.

Pour les garanties Frais de santé, les organismes recommandés sont à compter du 1^er janvier 2022 les suivants :

• Le groupement de coassurance AESIO mutuelle / Malakoff Humanis Prévoyance
• Le groupement de co-assurance APICIL Prévoyance / MUTANI composé de APICIL Prévoyance et de MUTAMI ;
• Le groupement de co-assurance mutualiste Harmonie Mutuelle / MGEN composé de Harmonie Mutuelle et de MGEN ;
• UMANENS :Union de Groupe Mutualiste composée de :
• LA MUTUELLE FAMILIALE;
• IDENTITÉS MUTUELLE;
• L’UMG Mutualia;

UNMANEMS est associée dans le cadre d’un Groupement constitué avec AG2R La mondiale, pour la distribution.

Choisir un de ces organismes permet de favoriser la mutualisation du régime et ainsi de bénéficier de garanties importantes, fortes et ce à des coûts négociés. Opter pour la mutualisation permet en outre de renforcer la solidarité au sein de la Branche.

Les partenaires sociaux assurent tout au long de l’année un suivi et pilotage régulier de ce régime afin d’en assurer la continuité et la pérennité.

L’ensemble des garanties, en vigueur depuis le 1^er janvier 2022, figurent dans le tableau suivant.

Avec une volonté constante d’apporter de garanties sociales fortes, les partenaires sociaux de la branche éclat ont depuis de nombreuses années, rendu obligatoire la mise en place d’un contrat de prévoyance au sein des entreprises afin de couvrir un certain nombre de risques comme :

• L’incapacité ( arrêt de travail)
• L’invalidité
• La rente éducation
• La rente survie handicap
• Le capital décès…

Depuis, le 1 janvier 2022, les partenaires sociaux recommandent l’adhésion au contrat de garanties collectives auprès des organismes assureurs ci-après mentionnés : pour les garanties maintien de salaire, incapacité, invalidité et capital décès/ invalidité permanente et absolue ou frais d’obsèques :

• AG2R Prévoyance,
• APICIL Prévoyance
• MUTEX ;
• et le groupement de coassurance AESIO mutuelle/ Malakoff Humanis Prévoyance
• pour la rente éducation : L’OCIRP,

Choisir un de ces organismes permet de favoriser la mutualisation du régime et ainsi de bénéficier de garanties importantes, fortes et ce à des coûts négociés. Opter pour la mutualisation permet en outre de renforcer la solidarité au sein de la Branche.

Afin d’assurer la pérennité et l’efficience de ce régime, les partenaires sociaux en assurent tout au long de l’année un suivi et un pilotage rigoureux

L’ensemble de ces garanties, en vigueur depuis le 1^er janvier 2022, figurent dans le tableau des garanties en cliquant sur le bouton ci-après