Médiateur / médiatrice social / sociale

Par sa présence active de proximité sur le territoire, le médiateur/animateur social accompagne les populations particulièrement fragiles dans l’accès à leurs droits, la gestion des conflits, les difficultés relationnelles et l’identification de solutions durables. Il favorise la socialisation et les échanges entre des personnes souvent en situation de vulnérabilité, en mettant en place des espaces de dialogue bienveillants et neutres.

Les métiers de l’accompagnement des publics

Rubriques :

  • Social / insertion socioprofessionnelle / Vie sociale

Autres appellations :

  • Médiateur social et interculturel
  • Médiateur social et culturel
  • Médiateur social en santé

Activités

Description & cadre réglementaire des activités

Ses missions principales incluent :

Mène des actions de sensibilisation et d’information participant à la cohésion sociale : organisations d’ateliers de sensibilisation et d’information portant sur différentes thématiques (droits, santé, citoyenneté, etc.)

Mène des actions de médiation et contribue à la prévention ou résolution de situations conflictuelles : gestion des tensions, résolution des malentendus, recherche de solutions concertées

Accompagne dans les démarches d’accès aux droits : aide à la compréhension des documents officiels, assistance dans les démarches d’accès aux droits sociaux, médiation auprès d’institutions ou de services publics

Coordonne son action avec l’ensemble des équipes internes à la structure (autres médiateurs, équipes pédagogiques, etc.) et externes (structures de l’insertion sociale ou socioprofessionnelle, structures sociomédicales, etc.) et peut mettre en relation des personnes accompagnées avec des institutions ou des structures (intermédiation)

Participe au repérage des situations de vulnérabilité et de marginalisation : orientation vers les services compétences, soutien dans les démarches d’accès aux soins, à l’éducation, à l’emploi

Rend compte de son activité par l’établissement de bilans, de fiches de suivi, notamment auprès des structures intervenants auprès des publics reçus.

Assure une veille sociale, territoriale et légale pour adapter son intervention aux besoins du territoire et de ses habitants.
Du fait du caractère sensible de ses missions, le métier de médiateur social répond à des obligations et des règles déontologiques. Un encadrement par la loi de l’exercice de ce métier devrait prochainement voir le jour.

Variabilité

Ce métier peut être exercé dans des établissements différents (centres sociaux, établissements périscolaires, etc.) auprès de publics variés dans des contextes parfois complexes ou sensibles. Selon les organisations, il peut être amené à se déplacer et organiser des actions d’aller vers ou organiser des permanences dans des locaux dédiés.

Compétences / connaissances

Compétence métier

  • Assurer une présence active de proximité
  • Conduire des séances de médiation
  • Informer les publics en choisissant le mode et le niveau de communication le plus adapté
  • Identifier et diagnostiquer des problématiques (sociales, handicap, médico-sociales, sanitaires, juridiques, etc.)
  • Créer des outils de médiation ou d’animation adaptés aux spécificités territoriales et aux publics
  • S’adapter aux dynamiques de groupe et gérer les conflits
  • Communiquer sur ses actions

Connaissances

  • Droits, structures, aides en matière de santé, d’insertion sociale ou socioprofessionnelle
  • Environnement et acteurs institutionnels et associatifs du territoire
  • Techniques de “l’aller vers”
  • Techniques de médiation
  • Techniques d’animation de groupe
  • Techniques d’écoute active
  • Règles déontologiques de la médiation (neutralité, indépendance, impartialité, confidentalité des échanges)

Savoir-être

  • Accueillant
  • Agile
  • Créatif
  • Dynamique

Entrée dans le métier

Niveau de formation

Niveau Bac (niveau 4)

Diplômes

BPJEPS, bac professionnel ou diplômes équivalents dans le domaine de l'animation ou de la médiation sociale, de l'action sociale, des sciences sociales

Points de repère classification

[C]

Précautions de lecture : Ces éléments sont apportés à titre indicatif et illustrent le pratiques les plus couramment rencontrées dans la branche

Expérience

Une première expérience de 1 à 2 ans auprès de publics en situation de vulnérabilité peut être requise

Spécificités de la filière

Animation volontaire : BAFA / BAFD
Autres engagements : service civique, bénévolats, etc.
Autres certifications : Titre Professionnel Médiateur social et interculturel (RNCP38473)

Tendances actuelles

Activités nouvelles ou en évolution

Nouvelles : Aucune activité nouvelle n'est précisée pour l'exercice de ce métier

En évolution : Multiplication et accentuation des freins et problématiques rencontrés par les publics, Repérage des situations de violences sexistes et sexuelles ou de harcèlement physique ou moral

Compétences nouvelles ou en évolution

Nouvelles : Aucune compétence nouvelle n'est précisée pour l'exercice de ce métier

A renforcer : Connaissance du processus de repérage et des règles de conduite à adopter en cas d'identification d'une situation de violences sexistes et sexuelles ou de harcèlement physique ou moral

Mobilités professionnelles

Métiers très proches / complémentaires (niveau 1) :

Les métiers partagent un grand nombre de compétences en commun et sont - dans certains cas - exercés de manière concomitante.

Métiers proches (niveau 2) :

Les deux métiers sont relativement proches. Une mobilité est envisageable, sous condition d'une évolution des compétences acquise par la formation initiale, continue, ou dans l'emploi.

Métiers éloignés / connexes (niveau 3) :

Une proximité - plutôt faible - existe et une mobilité est envisageable sous condition de réaliser un parcours de reconversion.

Dans la branche

Médiateur / médiatrice social / sociale
MÉTIER DE RÉFÉRENCE
Animateur / animatrice socio-éducatif et culturel / socio-éducative et culturelle
Conseiller en Insertion professionnelle
Conseiller en Économie Sociale et Familiale
MÉTIERS TRÈS PROCHES / COMPLÉMENTAIRES

Fiches passerelles

Des métiers vous attirent : comparer les !

Vous vous interrogez entre deux métiers ? La branche a conçu un outil de comparaison qui permet d’analyser et de mettre en parallèle leurs différences et leurs similitudes.
Testez-le et faites votre choix !