Activités
Description & cadre réglementaire des activités
Ses missions principales incluent :
L’observation et réalisation de soins et d’activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive : Réalisation d’examens de santé et de dépistage chez les enfants de 0 à 6 ans, mise en œuvre de soins infirmiers spécifiques aux nouveau-nés, nourrissons et jeunes enfants, observation de l’état de santé et du développement physique et psychologique des enfants, administration des traitements médicaux prescrits et réalisation de gestes techniques sur prescription médicale,pour un enfant en situation de handicap, selon la situation etc.
Le déploiement d’activité de promotion de la santé : Mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé auprès des enfants et des familles, éducation des parents sur les soins, l’hygiène et l’alimentation du jeune enfant, organisation d’activités d’éveil adaptées favorisant le développement de l’enfant, accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes d’hygiène et d’autonomie, assurer une veille continue et assurer l’information auprès des équipes pluridisciplinaires
L’accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Établissement d’une relation de confiance avec les parents et l’entourage de l’enfant, soutien à la parentalité et conseil sur le développement et la santé de l’enfant, information des parents sur le fonctionnement de la structure, écoute et accompagnement des familles et orienter aussi vers des partenaires le cas échéant
La coordination de soins et conduite de projets : Coordination des soins et liaison entre les différents professionnels intervenant auprès de l’enfant, contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et du projet d’accueil, gestion des dossiers médicaux et rédaction des transmissions, participation aux réunions d’équipes et au projet de l’établissement, etc.
La gestion et coordination des ressources humaines : Supervision et encadrement de l’équipe pluridisciplinaire, animation, organisation et gestion de l’équipe pluridisciplinaire, formation en continue et information des équipes pluridisciplinaires, des nouveaux personnels et des stagiaires (remise à niveau et accompagnement à l’évolution des pratiques, premiers secours, etc.), etc.
L’organisation matérielle : Gestion des stocks de matériel médical et de produits de soins, veille du respect des normes d’hygiène, alimentaires et de sécurité dans la structure, suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS), participation aux réunions d’équipe et aux projets de l’établissement, etc.
Variabilité
L’infirmier DE – puériculteur peut exercer dans des structures de nature différente (secteur hospitalier, PMI, crèches, …). Dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) ou les accueils collectif de mineurs (ACM) tels que les crèches, pouponnières, halte-garderie, ses missions seront fondamentalement différentes du secteur hospitalier ou en protection maternelle ou infantile (PMI) et sont davantage orientées sur le suivi et l’accompagnement des enfants ainsi que des familles avec le soutien à la parentialité. L’infirmier DE – puériculteur peut également endosser les missions de référent santé et accueil inclusif (RSAI) à condition d’enxercer depuis au moins 3 ans.
