Chargé / chargée d’entretien et de maintenance

Le chargé d’entretien et de maintenance est garant de la propreté et du bon fonctionnement des locaux et des équipements de sa structure. A ce titre, il assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux sous la responsabilité du directeur de la structure.

Les métiers du support et du technique

Rubriques :

  • Support

Autres appellations :

  • Technicien de maintenance
  • agent de maintenance polyvalent

Activités

Description & cadre réglementaire des activités

Ses missions principales incluent :

L’entretien des locaux : nettoyage, désinfection, tri et évacuation des déchets

La maintenance préventive : surveillance des installations techniques, détection des dysfonctionnements, remontée toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (fuite d’eau, etc.)

La réparation et le dépannage de premier niveau : intervention en cas de panne, remplacement de pièces et sécurisation des lieux

L’aménagement et la rénovation : petits travaux de bricolage et gestion des stocks de matériaux

Le suivi des registres d’entretien et de maintenance des équipements, la planification de rendez-vous annuels.

Il exerce ses fonctions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles mis en place par la structure.

Variabilité

Ses tâches peuvent varier en fonction des besoins et de la typologie de sa structure (trier le linge sale et charger les machines pour une crèche par exemple). En fonction de l’organisation de la structure, il peut être en contact avec les familles et le public accueilli.

Compétences / connaissances

Compétence métier

  • Planifier et organiser le travail de manière à respecter les délais
  • Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements
  • Surveiller les installations techniques pour prévenir tous les risques
  • Repérer les signaux/incidents d’une machine qui exigent de réagir et d’alerter la hiérarchie
  • Appliquer les consignes d’hygiène et/ou de sécurité
  • Tenir à jour les registres de maintenance et d’intervention
  • Manipuler et stocker les produits d’entretiens dans le respect des normes en vigueur

Connaissances

  • Mode d’emploi et notices techniques produits et équipement
  • Techniques de nettoyage et de désinfection
  • Règles d’hygiène et de sécurité dans l’environnement de travail
  • Procédures de gestion des déchets (tri sélectif, stockage temporaire et l’élimination appropriée des déchets alimentaires et non alimentaires)

Savoir-être

  • Rigoureux
  • Réactif
  • Agile
  • Autonome
  • Organisé

Entrée dans le métier

Niveau de formation

Niveau BEP/CAP (niveau 3)

Diplômes

CAP, BEP, BP dans le domaine de la maintenance ou du bâtiment ou diplôme équivalent

Points de repère classification

[A - B - C]

Précautions de lecture : Ces éléments sont apportés à titre indicatif et illustrent le pratiques les plus couramment rencontrées dans la branche

Conditions pour positionner dans les classes supérieures :
– Autonomie
– Responsabilités (encadrement d’une équipe)

Expérience

Pas d'expérience requise

Spécificités de la filière

Autre certification : Titre professionnel “Agent de maintenance des bâtiments” (RNCP35510)

Tendances actuelles

Activités nouvelles ou en évolution

Nouvelles : Prise en compte des principes de sobriété énergétique et suivi des consommations énergétiques en ce sens

En évolution : Aucune activité en évolution n'est précisée pour l'exercice de ce métier

Compétences nouvelles ou en évolution

Nouvelles : Aucune compétence nouvelle n'est précisée pour l'exercice de ce métier

A renforcer : Connaissance et usage des produits d'entretien écologiques, "éco-gestes" dans les techniques de nettoyage

Mobilités professionnelles

Métiers très proches / complémentaires (niveau 1) :

Les métiers partagent un grand nombre de compétences en commun et sont - dans certains cas - exercés de manière concomitante.

Métiers proches (niveau 2) :

Les deux métiers sont relativement proches. Une mobilité est envisageable, sous condition d'une évolution des compétences acquise par la formation initiale, continue, ou dans l'emploi.

Métiers éloignés / connexes (niveau 3) :

Une proximité - plutôt faible - existe et une mobilité est envisageable sous condition de réaliser un parcours de reconversion.

Dans la branche

Chargé / chargée d’entretien et de maintenance
MÉTIER DE RÉFÉRENCE
Responsable équipe entretien / maintenance
MÉTIERS PROCHES
Chargé / chargée d'entretien, de protection et de développement des espaces naturels
MÉTIERS CONNEXES

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