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Former les dirigeants bénévoles : un choix structurant pour l’avenir du monde associatif, et pour la Branche Éclat en particulier

En 2026, la branche Éclat engage une avancée décisive avec la mise en œuvre de l’avenant 209, consacré à la formation des dirigeants bénévoles. Cette décision traduit la volonté partagée des partenaires sociaux de consolider la gouvernance associative en accompagnant celles et ceux qui s’y engagent au quotidien.

Les dirigeants bénévoles occupent une place centrale dans la vie des structures. Garants du projet associatif, ils assument des responsabilités multiples : pilotage administratif et financier, respect du cadre juridique, animation de la gouvernance, dialogue avec les salariés, représentation auprès des partenaires et des institutions.

Dans un environnement réglementaire en constante évolution et face à des organisations de plus en plus complexes, ces responsabilités nécessitent des repères solides, des connaissances actualisées et des outils adaptés, afin de sécuriser les décisions et d’exercer leurs missions avec confiance.

Consciente de ces enjeux, la branche Éclat a choisi d’agir concrètement en levant un frein majeur à l’accès à la formation : son financement. La mise en place d’une contribution conventionnelle dédiée de 0,05 % permet de soutenir des parcours de formation spécifiquement pensés pour les dirigeants bénévoles, en particulier dans les petites et moyennes structures où l’engagement repose souvent sur un nombre limité de personnes fortement mobilisées.

Qui peut en bénéficier ?

L’ensemble des dirigeants bénévoles des structures relevant de la branche Éclat — présidents, trésoriers, secrétaires généraux, membres des instances dirigeantes — peut accéder à des formations ciblées autour de thématiques clés :

  • Pilotage associatif, finances et stratégie
  • Ressources humaines et cadre juridique
  • Projet associatif, prévention et responsabilités
  • Communication, représentation et dynamiques de coopération
  • Développement de l’alternance (tutorat, maîtrise d’apprentissage)

Parmi les dispositifs proposés, le certificat Certif’ASSO, reconnu pour son approche concrète de la gestion associative, constitue un levier structurant pour consolider les pratiques de gouvernance.

Les formations certifiantes font l’objet d’une validation par la CPNEF Éclat, sur la base d’un dossier argumenté mettant en évidence les besoins identifiés et les bénéfices attendus pour la structure.

Les structures sont invitées à se rapprocher de l’OPCO Uniformation afin de connaître les modalités d’accès et de construire des parcours de formation en adéquation avec leurs enjeux et leur réalité de terrain.

Avec cette démarche, 2026 ouvre une nouvelle étape : celle d’un engagement bénévole mieux outillé, mieux accompagné et pleinement reconnu, au service des projets associatifs, des employeurs et des salariés, des publics et des territoires.

 

Ensemble, renforçons les compétences de celles et ceux qui font vivre nos associations !

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